Alla länder som är medlemmar i EU tillämpar EU:s regler för social trygghet. (EEG nr. 1408/71). Det innebär enl. förordningen i fråga att personer som förflyttar sig mellan länderna inom EES-området får en tillfredsställande skydd på socialförsäkringsområdet.Socialförsäkringsområden som omfattas av EU:s regler:
- Sjukpenning/sjuklön
- Föräldraropenning och barnbidrag
- Rehabersättning
- Ersättning vid arbetsskada
- Sjukvård
- Ålderspension och efterlevnadspension
- Sjuk- och aktivitetsersättning
- Arbetslöshetsersättning
1. Likabehandling oberoende medborgarskapDen som omfattas av förordningen och förflyttar sig ett annat medlemsland, har samma rättigheter och skyldigheter enl. det landets lagstiftning som landets egna medborgare.2. Sammanläggning av försäkrings- och bosättningstider
(vid beräkning av pension)
Den period under vilken en person varit försäkrad, har arbetat eller varit bosatt i ett medlemsland kan läggas samman med tid som personen har fullgjort i andra medlemsländer.
3. Export av förmåner
De rättigheter som en person har tjänat in till en förmån i ett medlemsland i de flesta fall också har rätt att behålla denna förmån vid flyttning till ett annat medlemsland.
4. Andelsberäkning
En person som har varit förvärvsarbetande i mer än ett medlemsland har rätt till pension från vart och ett av de länder som denne varit yrkesverksam i förhållande till försäkringstiden i det landet.
5. Arbetslandets lag
En förvärvsarbetande person ska omfattas av lagstiftning i det land där han arbetar oavsett bosättnigslandet.
